人才招聘
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发布日期
  • 营销中心(副)总监
    其他
    1人
    2020-04-07
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    岗位要求

    岗位职责:
    1、负责组织中心下属各事业部做好营销规划,并完成年度销售目标,对中心及部门进行规范管理。
    2、负责制定中心管理体系所需的营销制度、方案及业务流程。
    3、负责协助各事业部对重点意向客户的商务洽谈。
    4、负责中心业务培训、工作指导检查与业务绩效考核与评估管理体系的实施。
    5、参与公司决策层经营会议,组织中心召开月度会议,做好中心团队建设。
    
    任职资格:
    1、十年以上营销中心管理工作经验。
    2、有大宗商品(钢材、建材、铁矿石、有色金属、煤炭、成品油等)贸易营销经验或渠道资源优先;
    3、大专以上,30-45岁,性别不限;
    4、熟悉办公软件的使用,沟通能力强;

    待遇:15001-20000 五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、员工旅游

    简历请发至邮箱 542133253@qq.com
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  • 事业部总经理
    其他
    1人
    2020-04-07
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    岗位要求

    岗位职责:
    1、事业部工作统筹管理;
    2、制定部门年、月度销售计划、营销政策及招商策划并组织实施;
    3、负责关键客户商务洽谈、达成战略合作及销售成交全过程管控;任职资格:大专以上,有大宗商品(钢铁、成品油、矿产品、有色金属等)贸易管理经验,有一定的行业资源 。
    任职要求:
    1、有相关的营销管理经验优先 
    2、男女不限,年龄不限,能接受出差安排,会开车;
    3、有非常好的团队打拼意识,喜欢分享胜利成果;
    4、有执行力,工作中的难度敢于面对,具备较强的突破和沟通能力;
    
    待遇福利:10001-15000
    提成:上不封顶,多劳多得,次月发放。

    年终奖金、绩效奖金、节日福利、通讯补贴、住房补贴、差旅费补贴、员工旅游

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  • 采购部经理
    其他
    1人
    2020-04-07
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    岗位要求

    岗位职责:
    1、制定并完善采购管理制度及物资采购流程。
    2、根据公司经营目标战略,拟定采购部门的工作方针和目标。
    3、根据公司要求,对协助营销部门对商品销售价格体系的制定。
    4、制订采购供应管理办法和各项物品的采购标准。
    5、审核各部门采购计划,高效、优质采购。
    6、熟悉各类大宗商品物资的供应渠道和市场变化情况,执行货比三家的采购管理。
    7、根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况。
    8、采购合同履行过程进行监督检查,改造索证、供应商的评审管理、考核;
    任职要求:
    1、28-40岁,
    2、本科以上;
    3、有大宗物资采购部门管理5年以上经验,有钢铁、建材、铁矿石、有色金属、成品油等行业采购经验优先;

    待遇:10001-15000 五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利

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  • 采购员
    其他
    1人
    2020-04-07
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    岗位要求

    岗位职责:
    1、依据公司物料需求计划和物料申购计划,及时完成公司下达的大宗商品采购任务;
    2、货比三家原则,控制采购成本;
    3、对商品供应商的开发、评审、管理和考核;
    4、收集分析汇总大宗商品供方信息,开展供应市场调研,完善合格供应商资料;
    5、采购合同签订、分类归档管理等工作;
    任职要求:
    1、大宗商品采购经验2年以上,有一定的行业内的供应商资源优先;
    2、25-35岁,中专学历以上;
    待遇:
    1、底薪4000-6000元+提成奖金
    2、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利


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  • 业务经理(钢材-佛山公司)
    其他
    1人
    2020-04-07
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    岗位要求

    岗位职责:
    1、	配合采购部做好报价环节的信息对接。
    2、	负责所在区域业务拓展以及订单合同的签订。
    3、	负责做好采购订单计划以及物流配送的跟进工作。
    任职要求:
    1、有驾照,会开车。
    2、责任心是加入启运团队非常重要的一点。
    3、有非常好的团队打拼意识,喜欢分享胜利成果。
    4、有很强的执行力,敢于面对工作难度,具备抗压能力。
    工作地点:佛山
    公司总部:南宁市东葛路青秀万达西3栋23层2309室。
    待遇福利:5001-6000


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  • 总裁
    其他
    1人
    2020-04-07
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    岗位要求

    岗位职责:
    1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
    2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、 实施公司年度经营计划。
    4、建立良好的沟通渠道负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、 政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
    5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
    6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理�%9
    待遇: 10001-15000  五险、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日福利、员工旅游、员工培训

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  • 业务经理
    其他
    1人
    2020-04-07
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    岗位要求

    岗位职责:
    1、配合采购部做好报价环节的信息对接。
    2、负责所在区域业务拓展以及订单合同的签订。
    3、负责做好采购订单计划以及物流配送的跟进工作。
    任职要求:
    1、有驾照,会开车。
    2、责任心是加入启运团队非常重要的一点。
    3、有非常好的团队打拼意识,喜欢分享胜利成果。
    4、有很强的执行力,敢于面对工作难度,具备抗压能力。
    5、自备交通工具
    待遇福利:4001-5000
    2、提成:上不封顶,多劳多得,次月发放。
    你来,我们就好好聊一下大家的事业好平台!

    五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、员工旅游、员工培训


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  • 成品油销售经理
    其他
    1人
    2020-04-07
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    岗位要求

    岗位职责;
    1、负责组织进行成品油项目运营、跟进,组织进行项目投资分析与决策;
    2、与相关的政府、客户进行接洽、推介、谈判,促成项目签约;
    3、负责与供应商相关的质量、交付的监控,以及各项合同、文件、技术方案等的审核、报批、签订等;
    4、了解行业动态,制定相应的竞争策略,为公司销售策略提供建议;
    5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;
    6、参与项目相关渠道建设,在燃料油领域建立多元合作平台;
    7、与相关部门能良好协作与沟通,完成领导交办的其他工作。
    任职资格
    1、成品油、天然气、热能工程、电力、石油化工、市场营销、国际贸易等相关专业全日制大专及以上学历;25岁至40岁之间;具有一定法律知识;如从事过成品油销售经验,业绩突出的可放宽专业、年龄限制;
    2、具有石油行业、产品、市场、营销、财务、风险管理知识;
    3、熟悉成品油市场,熟悉区域分布式能源项目开发工作,有良好的沟通表达、协调组织和领导能力及团队合作意识;
    4、5-10年本行业从业经历;
    5、熟悉成品油行业的项目开发规律和程序;
    6、性格外向、积极主动,有责任感与敬业精神;
    7、具有熟练的商务谈判、组织计划、计算机应用能力;
    8、具备较强销售技能和市场开拓能力,市场预测、独立分析和解决问题能力,
    9、具有较强的时间管理和团队协调能力。具有较强的客户资源或者较强的行业背景者优先
    10、能够适应出差、住外;具备成品油分销行业工作经验(必须满足)。

    待遇:10001-15000 五险、住房公积金带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、差旅费补贴、员工旅游、员工培训


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